阪神支店の平松(写真前中)です　(⌒▽⌒)。
　
　
６月１４日(土)は、月に１度、全社員が参加する『研修会』でした。
　

　
平松　「以前のブログでも紹介があった様に、八尾トーヨー住器の“研修会”は、
　　　　　全ての部署から発表がされるので、各支店が取り組んでいる事を自分達の行動に
　　　　　取り入れる事が出来る、良い機会ですよね　ヾ(＠^▽^＠)ﾉ？」
　
　
大西(写真後右)　「そうやね。それに毎月、研修会の資料を作って発表することによって、
　　　　　　　　　　　　１ヶ月の行動の“棚卸し”ができるしな　o(゜∇゜*o)。」
　
　
奥田(写真前左)　「それと、次月の行動確認や、会社方針の再確認も出来ます　“〆(￣ ￣*)。」
　
　
平松　「社長の話を聞くことで、改めてヤル気が出るというか、
　　　　　頑張って盛り上げていかなアカン！って気持ちになりますよ　(;｀O´)o。」
　
　
奥田　「社長の月次実績発表は、ホントに隠し事の無い
　　　　　“クリーンさ”が伝わってきますよね〜　(　▽　)ｏ〇Ｏ。」
　
　
大西　「経営までがガラス張りで、解りやすいよな　（＾∀＾）。」
　
　
平松　「これで神戸で開催してくれたら、言うこと無しやねんけど…(笑)　(￣▽￣;)」